【スーパー 1年半】ミスの多さ、人間関係が上手くいかなかったこと

【スーパー 1年半】ミスの多さ、人間関係が上手くいかなかったこと

 

私が入社した店舗の同期は私含めて三人でした。高卒は私と一人、大卒が一人でした。退職したいと思ったのは三人の中で私が一番仕事のミスが多く、上司に怒られる率が高かったです。

 

 

スーパーのレジはレジを打つことだけですが、集中していないとお札の数え間違え、商品の打ち間違え、数え間違えがあります。商品はバーコードをスキャンするだけではなく、バーコードがついていない商品(例えば野菜)にはその商品の番号を手打ちします。

 

 

同期は入社して一か月差額など打ち間違えミスがなかったのですが、私は差額、打ちミス合わせて5回くらいはミスをしていました。

 

 

ミスの報告をすぐに上司に報告しても改善策が浮かばず、自分なりに集中力を高めてもミスは減りませんでした。逆にレジが中々進まず、クレームをもらうことも多かったです。

 

 

同期に慰められても惨めに感じ、私がお店の評判を下げる行為をするなら辞めた方がいいのではと思ったのがきっかけでした。

 

 

同期や先輩にミス改善のアドバイスを聞きました。

 

 

二年目になり、高卒の子は辞めて、大卒の子は別の店舗に異動してしまい、私だけになった時に一つ一つの確認(お札を自分で確認した後お客様と確認したり)を徹底し、ミスが少なくなっていきました。

 

 

後は後輩が出来、レジ打ち以外の仕事(レジ袋の発注や備品の発注)を頼まれることで責任感が高まり解決できました。

 

 

ですが、四年目になり、異動などで変わっていく先輩や上司と仕事を早めに終わらせるスムーズな流れが私と合わず、ビジネスパートナーとして上手くいかず、出勤が出来なくなりうつ病になり、本部の方含め話し合った結果辞めました。

 

 

四年目まで頑張れたのはお金を貯めなければということもあり辞めるを留まることが出来ていました。

 

 

学校では三年間はしっかり働けと言われますが、病気になってしまうと本当に取り返しのつかないことになってしまいます。

 

 

同期が頑張っているから、家族に迷惑になってしまうからと続けていてもストレスが溜まるだけです。

 

 

辞めたいと思った時に、なぜ辞めたいと思ったか、辞めた後どうするかを少し考えてから(迷惑とかではなく、次にどんな仕事をするかなど)行動するべきです。先輩と気が合わないなどなら上司に相談するだけでも仕事環境が改善されます。

 

 

少しの気の迷いであるならば辞めるのは勿体ないと私は思います。ぜひ同期や上司、仲の良い先輩に相談し話してみてください。話すだけでも心が軽くなると思います。長文失礼しました。

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