新卒で入社して7ヶ月で退職したいです・・・

新卒で入社して7ヶ月で退職したいです・・・

 

新卒入社7ヶ月で退職したいと悩むことはありますよね。その新卒で入社をして、その時期に思うことは当然のことかもしれません。

 

 

それは新卒7ヶ月目というのは、仕事をある程度行うようになって、その成長を感じた反面、こんなハズではなかった、こんなことでいいのかと思う時期でもあるからです。その時に、リアリティショックといって、誰もが思う時期なのです。

 

 

そしてそのように、新卒入社7ヶ月の時に、私も同じように退職をしたいと悩んだことがありました。そのため、あなたのそのように悩むお気持ちはよくわかります。

 

 

私の場合は、学生の時にイメージしていた仕事内容と違っていたので、こんなハズではなかったと、その職場で働くことに不安になったのです。そしてその時に、悩んで退職をした方がいいのではないかと思ったのでした。

 

 

しかし、退職をすることと、次ぎに転職をすることを真剣に考えた時、ふと思い直して解決をしたことがあります。

 

 

その内容に付いて、お話をしたいと思います。あなたのその気持ちが少しでも楽になればと思います。

 

 

私の場合は、その退職をしたいと思った時に、転職をした時のことをイメージしたのです。するとその時に、明るい未来がまっているということを、想像することができなかったです。

 

 

どこの職場でも、そのように辛いことがあった時、自分で今の状況を切り開いて行かなければ、どこにいっても一緒ではないかと思ったのです。

 

 

そのため、あなたの退職をしたいというお気持ちの中に、その考えをもう一度持って欲しいと思っています。転職をした時に、今度はうまくやれるという、自信を持つことが出来るでしょうか。

 

 

もしもそのように考えた時に、自信を持つことができなければ、その現状を少し我慢をすることも大切かと思います。

 

 

そして向上心を持って、転職をすることがイメージできた時、退職をするようにすればいいと考えます。

 

 

最終的には、退職をするのはあなたの自由となるので、引き止めることはできません。しかし、その未来を見据えて結論を出して欲しいと願っています。前向きに考えることが出来る未来と、ただその現状から離れる未来とがあります。

 

 

その二つを考えた時、成長した自分が出来上がった段階で、転職のために退職をするという方法がいいのではないでしょうか。仕事のことをもう一度、見つめ直してください。

 

 

そしてできれば前向きな未来が待っている方向で検討をしていただけたらと思っています。

 

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